두루누리 사회보험료 지원제도｜소규모 사업장을 위한 보험료 절감 핵심 가이드

두루누리 사회보험료

"직원 보험료, 너무 부담되는데 나라에서 지원해주진 않나요?"

5인 미만 소규모 사업장에서 근무하는 직원 1명 채용도
보험료 부담이 커서 꺼려지는 경우가 많습니다.
하지만 이런 경우를 위해 국가가 운영하는 두루누리 사회보험료 지원제도가 있습니다.

직장가입자 기준의 건강보험과 국민연금 보험료 일부를
최대 90%까지 지원받을 수 있는 제도로,
40대 이상 자영업자, 자녀가 창업 중인 부모님, 가족사업장 모두 필수로 알아야 할 제도입니다.

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두루누리 사회보험료 지원제도란?

두루누리는
*“두루 혜택을 누리자”*는 의미로,
저소득 근로자(월평균 보수 260만 원 이하)와 그 사업주를 대상으로
국민연금 + 건강보험료의 일정 비율을 국가가 지원하는 제도입니다.

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Q&A｜두루누리 자주 묻는 질문들

Q1. 누구를 위한 제도인가요?

A. 아래 2가지 조건을 모두 만족하면 가능합니다.

• 사업장 근로자 수 10명 미만 (5인 이하 일반 업종, 10인 이하 일부 업종 포함)
• 근로자 월평균 보수 260만 원 이하 (2024년 기준)

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Q2. 지원 비율은 얼마나 되나요?

A. 근로자와 사업주가 납부하는 국민연금·건강보험료의 80~90% 지원
(신규 가입자는 90%, 기존 가입자는 80%)

항목근로자 부담사업주 부담정부 지원

국민연금	50%	50%	최대 90%
건강보험	50%	50%	최대 90%

 

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Q3. 직원이 과거에 4대 보험에 가입된 적 있어도 되나요?

A. 일정 조건만 충족하면 됩니다.
퇴직 후 일정 기간이 지난 경우, 다시 지원 대상자가 될 수 있습니다.
또한 신규 취업자일 경우, 첫 가입 시점부터 2년간 우선 지원을 받습니다.

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두루누리 신청 방법

1. 4대 사회보험 정보연계센터 홈페이지 접속
   👉 https://www.4insure.or.kr
2. 사업주 회원 가입 후 로그인
3. 신규 근로자 등록 → 보험 적용 신청 → 두루누리 지원 체크
4. 심사 후 승인 → 지원금 자동 반영

※ 국민연금공단 또는 건강보험공단 방문 신청도 가능

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지원 기간과 주의사항

• 최장 36개월까지 지원 가능
• 보수 상승 또는 퇴사 시 자동 중단
• 근로자 휴직 시에는 지원 중단
• 매년 보수액 기준 변경될 수 있으므로 확인 필요

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실제 예시로 보는 절감 효과

근로자 A씨
월급 200만 원 / 국민연금·건강보험 합산 24만 원 납부 예정

→ 두루누리 적용 시, 본인 부담금 약 3~4만 원으로 감소
→ 사업주도 동일하게 절감

총 20만 원 이상 절약 효과
직원 1인당 절감 혜택이 이 정도이므로,
2인 이상 고용 시 연간 수백만 원 절세 효과를 누릴 수 있습니다.

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왜 40대 이상 자영업자가 꼭 알아야 할까?

• 퇴직 후 창업한 1인 사업자
• 배우자와 가족이 일하는 가족사업장
• 조카, 자녀를 채용한 개인 사업체
  → 모두 지원 대상이 될 수 있습니다.

작은 고용 하나에도 국가 지원을 받는 습관,
이제는 사업 생존에 필수입니다.

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